Koha fluturon, hapat heshtin
Në gjysmën e dytë të vitit 2021 është hapur një perde e re
Largim i ri, kapitull i ri
Zhanzhi Group do të vazhdojë
Kërkoni përparim në stabilitet, inovoni dhe zhvilloni

Ndërtoni standarde të reja së bashku, hapni piketa të reja së bashku dhe krijoni shkëlqim së bashku
Takimi gjysmë-vjetor i biznesit i Grupit Zhanzhi 2021 u mbajt në periferitë perëndimore të Hongqiao, Shangai nga 6 deri më 8 gusht.Në takim morën pjesë gjithsej 23 persona, duke përfshirë drejtuesit e grupit dhe menaxherët e përgjithshëm të filialeve.Axhenda e takimit përfshinte raporte dhe diskutime mbi të dhënat e biznesit të filialeve, menaxhimin dhe diskutimet model mbi prokurimin e burimeve, fillimin e temave të menaxhimit të platformës Feichang dhe punën e standardizimit, prezantimin e strukturës organizative dhe diskutimet për katër plane kryesore të modulit.Atmosfera e takimit ishte e mirë dhe përmbajtja ishte e detajuar, gjë që u dha mundësi të gjithëve të mësonin nga njëri-tjetri dhe fituan frymëzim dhe përfitime të caktuara.

Drejtori i Përgjithshëm Sun i Grupit:
Axhenda treditore e takimit ishte kompakte dhe tema ishte e qartë, duke afirmuar progresin dhe pikat kryesore të paraqitura nga të dhënat tremujore të raportuara në këtë raport.Ndonëse rritja e proporcionit të terminaleve në gjysmën e parë të këtij viti nuk i përmbushi pritjet, numri i përgjithshëm i terminaleve ende u rrit në një masë të caktuar.Ne mund të vlerësojmë të mirat dhe të këqijat tona dhe të përparojmë në mënyrë më objektive dhe më të përpiktë duke gërmuar në të dhëna dhe besojmë se gërmimi në të dhëna do të drejtojë gjithashtu zhvillimin e biznesit.Udhëzimet dhe vendosja graduale e masave novatore gjatë viteve, duke përfshirë theksin në departamentet funksionale, menaxhimin profesional të varietetit, segmentimin e industrisë dhe mësimin e brendshëm të ndërsjellë dhe referencën për të krijuar vlerë do të reflektohen gradualisht në të ardhmen.Ajo që më jep ngushëllim dhe besim është se të menduarit, drejtimi dhe taktikat tona po afrohen gradualisht.Vlerësimi për ne nga jashtë është shumë i lartë, por ne në fakt nuk jemi aq të mirë sa vlerësimi i jashtëm dhe duhet të vazhdojmë të punojmë shumë.Ne duhet gradualisht të afrohemi me atë që të tjerët mendojnë për ne dhe të kemi besim në zhvillimin e ardhshëm.
Kryetari Chen i Grupit:
Takimi treditor ishte plot informacione, gjë që forcoi besimin e grupit për zhvillimin e ardhshëm.Para së gjithash, ne afirmojmë plotësisht përpjekjet dhe arritjet e të gjithëve.Nën drejtimin e zotit Sun, grupi kapërceu vështirësitë dhe arriti shitje dhe fitime rekord.Kjo dëshmon edhe një herë se cilësia teknike e punonjësve të grupit mund t'i rezistojë provës.Ata gjithashtu afirmuan dhe inkurajuan plotësisht përparimin e bërë në standardizimin e menaxhimit të grupit, riprodhueshmërinë e modelit të marketingut të Fujian, profesionalizimin e trajnimit të lidershipit për burimet njerëzore dhe administratën, dixhitalizimin e analizave financiare dhe modernizimin e biznesit të Feichang.Në të njëjtën kohë, shpresë dhe besim në fillimin e punës standarde që grupi po shtyn aktualisht.Fillimi i punës së standardizimit, nëse mund të prezantohet dhe zbatohet me saktësi shkencërisht, do të na ndihmojë të ecim më lart e më të fortë dhe do të ketë një efekt të paçmuar në zgjerimin e shkallës së biznesit tonë dhe në përmirësimin e nivelit tonë të menaxhimit.
2021 është viti i parë i “Planit të 14-të pesëvjeçar” dhe një vit historik për zhvillimin e grupit.Me zgjerimin e shkallës së biznesit, grupi duhet të marrë masa paraprake dhe të përfitojë nga trendi.Shpresoj që të gjithë t'i kushtojnë vëmendje politikës kombëtare, si vullnetit për zhvillim, ashtu edhe ndërgjegjësimit të krizës, dhe të jenë në përputhje me drejtimin e zhvillimit kombëtar.Nën drejtimin e politikave favorizuese të vendit, duhet të bëhet kultivimi intensiv dhe zhvillimi tokësor i sipërmarrjeve.

Në të ardhmen, ne duhet të tregojmë talentet tona dhe do të forcojmë konceptin tonë pragmatik të zhvillimit, dhe në të njëjtën kohë do të përmirësojmë aftësinë tonë për t'iu përgjigjur krizave, për të dhënë kontribut të jashtëzakonshëm në realizimin e qëllimeve të mëdha të kompanisë dhe do të vazhdojmë të shkruajmë një kapitull i ri në zhvillimin e Zhanzhit.

Gjatë takimit, të gjithë pjesëmarrësit vizituan peizazhin e bukur të Shangait Pujiang.Të gjithë po frynin një erë të freskët në jahtin e lumit Huangpu, duke biseduar për punën dhe duke u ndjerë të relaksuar.
Ky takim ishte një shkëmbim i madh i përvojës në grup dhe një diskutim i madh për vendosjen e standardeve.Përmes takimit, bindjet e të gjithëve ishin më të forta, drejtimi ishte më i qartë dhe entuziazmi u rrit.Në gjysmën e dytë të vitit do të punojmë fort në përputhje me kërkesat e takimit.Le të punojmë së bashku për të ndërtuar standarde të reja, për të hapur piketa të reja dhe për të krijuar shkëlqim së bashku!